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performance d'une entreprise


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    Territoire d'idées n°3, les jeunes et l'entreprise

    Pertinence
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    Territoire d'idées 3ème volet sur le thème des Jeunes et de l'entreprise ; quels dialogues et perspectives possibles ?

    1- Etat des lieux en Béarn :

    ∙ Taux chômage Béarn // Aquitaine // France ?

    ∙ Secteurs qui embauchent, métiers qui embauchent

    ∙ Secteurs en tension, métiers en tension

    ∙ Formations existantes, spécificités locales, formations à recrutement difficile, formations « sur-demandées »

    2- A quel moment le jeune est-il informé ?

    ∙ Quels outils à disposition...

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    Par : CCI Pau Béarn

    Thèmes liés : sources d information pour l entreprise / formation et performance de l entreprise / idee d'entreprise / performance d'une entreprise / entreprise comment

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    Optez pour le management positif, vous avez tout à y gagner

    Pertinence
    36%

    C’est désormais connu, le management positif contribue à la performance des équipes et permet la création d’une entreprise libérée. Il s’agit d’un état d’esprit qui consiste à « motiver, mobiliser ses équipes pour atteindre les objectifs de l’entreprise mais aussi les aider à garder un esprit positif quelques soient les circonstances », affirme Karima Rihani, doctorante en psychologie positive, psychosociologue et coach de performance en entreprise. Les détails.

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    Par : Le Matin Emploi

    Thèmes liés : aide a la creation d entreprise / equipement d'entreprise / performance d'une entreprise management

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    3C-Performance - LE STRESS EN ENTREPRISE

    Pertinence
    33%

    www.3C-Performance.com

    Etes vous conscients Mesdames et Messieurs, les chefs d'entreprises, que la productivité de votre entreprise pourrait gagner plusieurs points en très peu de temps.

    Simplement en repérant les signes qui engendrent des Risques Psychosociaux comme le stress en entreprise.

    Alors je vous invite à télécharger gratuitement un PDF que vous pouvez trouver sur mon site et de faire ce qu'il faut pour améliorer la Qualité de vie au travail

    Brigitte

    3C-Performance

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    Par : Brigitte Fayet - Breton

    Thèmes liés : qualite d'un chef d'entreprise pdf / performance d'une entreprise pdf / vie chef d entreprise

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    Chine: un programme pilote prévoit la baisse des salaires des dirigeants d'entreprises d'É

    Pertinence
    44%

    Plus de 70 entreprises d'État relevant de l'autorité du gouvernement central seront assujetties à une réforme des salaires de leurs dirigeants, souvent critiqués pour les largesses financières dont ils bénéficient. La nouvelle politique salariale donnera des critères communs aux autorités centrales pour déterminer les rémunérations, qui seront également indexées aux performances de l'entreprise.

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    Par : CGTN Français

    Thèmes liés : dirigeant d entreprise / gouvernement d'entreprise / communication d'entreprise / politique d'entreprise / dirigeant l entreprise

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    Mesavavantages.net : le portail avantages des TPE-PME

    Pertinence
    44%

    http://www.mesavantages.net

    Le groupe Canalce, leader sur le marché des Comités d'Entreprise, a lancé mesavantages.net pour permettre à l'ensemble des salariés du tissu économique français, quelle que soit la typologie d'entreprise dans laquelle il évolue, d'accéder à une « boutique avantages » performante et de réaliser des gains de pouvoir d'achat (65 000 offres de culture, loisirs, achats quotidiens, voyages, à tarif réduit partout en France).

    Le site « mesavantages.net »...

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    Par : Kalidea Groupe

    Thèmes liés : gestion d entreprise en france / offre d'achat entreprise / groupe d'entreprise francais / offre comite d'entreprise / comite d entreprise

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    Sport d'équipe et performance en entreprise : une histoire d'intelligence collective.

    Pertinence
    44%

    Portrait n°2 - Aurélie, Team leader dans l’administration des ventes : des talents complémentaires au service de la réussite

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    Par : Jean-Paul LUGAN

    Thèmes liés : performance d une entreprise

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    Le Réseau pour la performance énergétique d’EDF Entreprises pour la région Bourgogne

    Pertinence
    37%

    Le Réseau pour la performance énergétique Bourgogne regroupe huit entreprises régionales : Centre Hospitalier Spécialisé La Chartreuse, Dijon Céréales, Les Ateliers d'Armançon, La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, Les Forges de Courcelles, Université de Bourgogne et Mutualité Française.Elles se retrouvent une fois par trimestre de le but dans maîtriser leurs dépenses d'énergie et donc leur poids carbone.

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    Par : EDF

    Thèmes liés : performance d une entreprise

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    La performance d’entreprise et sa mesure selon Laurent BERGER

    Pertinence
    72%

    Laurent BERGER, Secrétaire Général de la CFDT, nous fait part de sa vision sur la performance d'entreprise.

    Ces interviews vidéos ont été financées par le Cabinet FDA et Finance Innovation. Elles ont été réalisées dans le cadre du programme collaboratif de recherche technologique Reference Value « RV 2014-2016 ».

    Nous avons interrogé 16 experts et leaders d’opinion sur leur définition de la performance d’une entreprise

    afin de mieux comprendre les enjeux liés à sa...

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    Par : DataQuant

    Thèmes liés : performance d'une entreprise definition / performance d une entreprise / video d'entreprise definition / recherche de performance entreprise / innovation technologique d'une entreprise

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    Ciblez les besoins linguistiques de votre entreprise

    Pertinence
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    Rendez votre entreprise plus compétitive avec la Maison des Langues de la Province de Liège. Grâce à un audit linguistique, celle-ci vous permettra de cibler les besoins en langues étrangères de votre entreprise, d'adapter vos besoins et de maximiser votre performance commerciale. Plus d'infos? http://www.provincedeliege.be

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    Par : ProvincedeLiegeTV

    Thèmes liés : performance d'une entreprise commerciale / performance d une entreprise

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    CULTURE, EXCELLENCE ET PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

    Pertinence
    34%

    Les ingrédients qui composent la culture d’une entreprise, d’une organisation ou d’un territoire sont:

    L’histoire, les mythes, qui alimentent des pratiques, des règles implicites, des comportements.

    La raison d’être, la vocation, qui impliquent des métiers et des savoir-faire d’excellence

    Le sens, la dimension qui transcende et donne l’énergie, et la motivation intrinsèque à chacun

    Les valeurs et les principes, qui conditionnent des décisions, des directions, des choix,...

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    Par : Natural Performance Group

    Thèmes liés : histoire de la culture d entreprise / organisation d entreprise / organisation de l entreprise

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