Reprise d'une entreprise par ses salariés : les groupes ne font pas de cadeaux.

Le 28 septembre 2010, le groupe Unilever décide de délocaliser en Pologne la production des thés Éléphant, marque phare du groupe. 1336 jours de lutte plus tard, les salariés de l'unise de Gémenos en Provence récupèrent leur outil de travail et le transforment en coopérative : la SCOP TI est née. Cette forme coopérative est-elle une solution pour les reprises d'entreprises ? Les SCOP sont-elles viables ? Quelles sont les spécificités de ce statut ? Nora Hamdi et ses invités...

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Par : Public Sénat

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Les conditions d'une reprise d’entreprise en SCOP [Xavier Hollandts]

Le nombre d’entreprises à reprendre en France est estimé à 185 000 par an . Parmi l’ensemble des solutions envisagées, la reprise d’entreprise par les salariés constitue un choix par défaut, souvent cantonné aux cas de faillites. Pourtant les bénéfices de ce type de reprise semblent importants.

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Par : Xerfi Canal

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