Marie Tolosa, cheffe d’entreprise, présidente de l’association « Défis de femmes »

Egalité hommes-femmes, mixité des métiers, insertion professionnelle, lutte contre le sexisme… Invitée de la matinale radio-internet à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Marie Tolosa, cheffe d’entreprise, présidente de l’association « Défis de femmes », répond aux questions de Philippe Dornier.

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Par : Réunion la 1ère

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Equal Pay Day : Le Salaire des femmes en soldes !!!

27 %, c'est l'écart de salaire entre les hommes et les femmes. En cette journée de l'égalité salariale, des actions sont entreprises un peu partout en France. Alors, quelles sont les solutions pour combattre les inégalités ?

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Par : Grand Lille TV

Thèmes liés : egalite homme femme dans l'entreprise / femme dans l entreprise en france

Tremcar, région de la Montérégie

Tremcar, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Ministère de la Famille

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Intercel, région de Lanaudière

Intercel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...

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Par : Ministère de la Famille

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Burkina faso, Égalité Homme-Femme, un défi à relever

Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...

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Par : Africa 24

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Najat Vallaud-Belkacem est pour l'égalité des sexes en entreprise

Différences de carrières, congès maternité et parentaux... Il reste encore du travail dans la lutte contre les inégalités homme-femme en entreprise.

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Par : L'Express

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"Il faut que les entreprises qui discriminent soient sanctionnées" demande Sophie Binet (CGT)

"Il faut que les entreprises qui discriminent soient sanctionnées sinon il faudra attendre 2186 pour avoir l'égalité salariale" Sophie Binet, dirigeante CGT en charge de l’égalité hommes-femmes

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Par : franceinfo

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Nora Barsali présente son guide Egalité Femmes/Hommes en entreprise

Agir pour l'égalité Femmes-Hommes dans les entreprises est une lutte quotidienne que Nora Barsali, consultante en communication, spécialiste de la responsabilité sociale des entreprises et la diversité, a décidé de rendre plus accessible grâce à un guide destiné à promouvoir la vie professionnelle des femmes

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Par : TerrafeminaTV

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Techno Diesel, région de Lanaudière

Techno Diesel,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Ministère de la Famille

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Le Val d'Oise encourage l'égalité des chances

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, le Conseil général a adopté le 22 février 2013 son premier Plan d'action départemental de promotion de l'égalité femmes-hommes. C'est ainsi 9 engagements et 23 actions concrètes qui sont mis en œuvre depuis et, ce, jusqu'en 2014. Parmi ces actions, la remise du prix de l'égalité des chances à de jeunes Valdoisiens au parcours scolaire exemplaire et à des créatrices d'entreprises. Ils sont 9 lauréats à avoir...

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Par : valdoise

Thèmes liés : egalite homme femme dans l'entreprise / aide entreprise conseil general