Oscars Admical du mécénat d'entreprise 2011 - Sur BFM Business avec Hedwige Chevrillon

Les Lauréats des Oscars Admical du mécénat d'entreprise 2011 sur le plateau du 12/15 d'Hedwige Chevrillon

- Chantal Monvois, déléguée générale de la fondation Vinci pour la Cité

- Gilles Vermot-Desroches, délégué général de la fondation Schneider Electric

- Brice Terdjman, directeur associé d'Enea Consulting

Depuis plus de trente ans, Admical organise les Oscars du mécénat d'entreprise, qui récompensent des entreprises françaises ou implantées en France pour leur...

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Par : Admical Paris

Thèmes liés : directeur generale d'une entreprise / culture generale d'entreprise / culture d entreprise francaise / organisation d entreprise / recherche sante d'une entreprise

Business on Mars

Un nouveau service pour les entreprises !

Vous êtes chef d’entreprise, responsable ressources humaines ou responsable marketing et vous souhaitez proposer à votre personnel ou à vos relations d’affaire une activité hors du commun alliant expérience et découverte artistique ?

En 2018, nous lançons Business on Mars, un service destiné aux entreprises désireuses de vivre activement la culture montoise.

Propositions sur mesure ou prêtes à l’emploi, nous sommes à votre...

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Par : Mars - Mons Arts de la Scène

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / entreprise cadeaux d'affaires / equipement d'entreprise / marketing communication d'entreprise / chef d'entreprise

Rejoignez Leroy Merlin !

Envie d'intégrer une entreprise dans laquelle tu te sentes bien? Rejoins Leroy Merlin !

Soucieux d’associer ses collaborateurs à la vie et au développement de l’entreprise, Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante. Responsabilisation, autonomie encouragée, travail d’équipe, victoires collectives, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement… sont autant de sources de progrès issues de...

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Par : LEROY MERLIN CARRIERES

Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / culture d'entreprise francaise / bien d'equipement entreprise / culture generale d'entreprise / developpement et innovation d'une entreprise

Les cinq clés pour réussir son intégration en entreprise

La période d’intégration en entreprise peut être considérée comme une phase de jugement et d’observation. Les enjeux sont de taille, surtout pour le collaborateur qui doit faire preuve de ses compétences et de sa capacité à s’adapter rapidement à l’environnement et à la culture de l’entreprise. Naoual Hammouti, experte en conseil en management, en organisation et en communication en entreprise révèle les cinq clés qui permettent de relever ce défi. Le point.

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : conseil en organisation d entreprise / conseil en communication d'entreprise / culture d'entreprise management / taille d'une entreprise management / culture l entreprise

Interview Janick Gesland - CE ITGA - Trophée des CE

Une information complète et intéressante pour les salariés, un style de communication personnalisé et répondant à la culture d’entreprise : voici le challenge relevé par le CE d’ITGA.

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Par : ProwebCE

Thèmes liés : culture d'entreprise et la communication / culture d entreprise / communication d entreprise

En finir avec la 'culture d'entreprise' ?

Faites-vous partie de ceux pour qui la culture d´entreprise est essentielle ? Partagez-vous avec vos collaborateurs un ensemble de valeurs, de comportements. Une identité commune ? Ou au contraire, faites-vous partie de ceux qui pensent que la culture d´entreprise n´a plus lieu d´être ? Que c´est une valeur archaïque, passée de mode ? A quoi sert la culture d´entreprise ? Faut-il en finir avec cela ? Les réponses de Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC et Jean-Eudes Tesson,...

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Par : KTOTV

Thèmes liés : culture d'entreprise et identite au travail / travail et culture d entreprise / valeurs d'entreprise

video2brain - Adobe Acrobat X sur le terrain et au bureau

http://www.video2brain.com/fr/products-276.htm

Quelle est la différence entre Acrobat et Reader ? Qu'est-ce que le PDF ? À la question "connaissez-vous Acrobat ?", la réponse évoque souvent avec grande confusion le Reader et cite le format PDF. À la question "connaissez-vous les possibilités de ce format ?", la réponse est toujours liée au fait de pouvoir échanger des fichiers ou encore d'imprimer des documents. Alors, qu'en est-il ? Nous pourrions simplifier en disant qu'Acrobat est...

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Par : monvideo2brain

Thèmes liés : formation en communication d entreprise pdf / formation dans l'entreprise pdf / culture d'entreprise et la communication

SANOFI AVENTIS - Film BTP Centre de Recherche de Vity-Alfortville (179)

Un clip pour rendre compte du chantier et de la réalisation une fois livrée du nouveau Centre de Recherche de Sanofi Aventis, inauguré en 2009 sur le site historique d'implantation du groupe pharmaceutique : la commune de Vitry-sur-Seine / Alfortville.

Au delà simple film de suivi de chantier, ce film valorise le nouvel environnement de travail offert aux collaborateurs du groupe, tant en termes d'infrastructures que d"équipements propres à leurs métiers.

Client : SANOFI AVENTIS...

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Par : EO PRODUCTION Film d'entreprise Lyon

Thèmes liés : culture d'entreprise et la communication / travail et culture d entreprise / groupe d'entreprise / formation communication d entreprise / immobilier d entreprise

Master Professionnel InfoCom - Hassan K. Abou Okdeh

La communication a pour mission de valoriser l'image et les performances de l'entreprise et de fédérer les collaborateurs de l'entreprise autour d'objectifs clairs et mobilisateurs. Elle fait aujourd'hui partie de tous les champs d'activité : l'entreprise, la politique, la culture, la finance...et représente un facteur clé du développement des organisations. Le Master InfoCom m'a permis d'approfondir et maitriser les théories et les outils nécessaires pour l'évolution de mes fonctions...

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Par : Hassan Abou Okdeh

Thèmes liés : image de l'entreprise et communication / culture l entreprise / communication d'entreprise interne / organisation de l entreprise / culture d'entreprise et la communication

Eben Moglen : Pourquoi la liberté de penser nécessite des médias libres.

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Licence de la vidéo originale : CC-BY-NC

Les médias qui nous espionnent et qui font des fouilles de données sur le public sont capables de détruire la liberté la plus précieuse de l'humanité : la liberté de pensée. S'assurer que les médias restent structurés pour soutenir les libertés individuelles plutôt que les supprimer nécessite que l'on atteigne des objectifs pour les technologies...

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Par : MrSlystone

Thèmes liés : culture d'entreprise et la communication