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6 vidéos sélectionnées

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    Calcul de l'indemnité de licenciement et de rupture du contrat, par Maitre Damay.

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    Nous recevons Maitre Damay dans cet épisode de "Conseils d'Avocats". Il va nous parler de l'indemnité de licenciement ou de rupture de contrat de travail.

    Pour en savoir plus, consultez notre dossier ici :

    https://www.juritravail.com/licenciement/Licenciement-procedures/motifs-personnels/licenciement-non-fonde-faute/indemnites-de-licenciement

    Vous avez fait l’objet d’un licenciement, d'une rupture conventionnelle, d'une mise à la retraite d'office ou bien votre employeur compte...

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    Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / objet contrat d'entreprise

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    Entreprise de moins de 20 salariés : les affichages obligatoires

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    Le Code du travail impose aux entreprises d'afficher dans leurs locaux certaines informations à destination des salariés. Ces affichages obligatoires varient selon la taille de l'entreprise, sachant qu'ils peuvent être regroupés.

    En cas de non-respect de cette obligation d'affichage, vous pouvez être lourdement sanctionné.

    Attention ! La loi évolue vite, et de nouvelles normes sont applicables depuis le 19 janvier 2014. Elles concernent tous les lieux et secteurs où des questions...

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    Thèmes liés : droit du travail entreprise de moins de 20 salaries

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    La sanction disciplinaire, les règles à respecter - Webconf Juritravail

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    Le pouvoir disciplinaire en entreprise, les règles à respecter

    Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur peut être amené à sanctionner les salariés placés sous ses ordres.

    Afin d’éviter les erreurs, nous vous présentons en vidéo les règles concernant la définition de la faute, les sanctions applicables et la procédure disciplinaire.

    Nous vous rappellerons également les particularités liées à la protection de certains salariés ainsi que les obligations en...

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    Thèmes liés : pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries d entreprise

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    VAE et GPEC - la VAE : Une démarche qui implique l'entreprise autant que le salarié - 4

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    La VAE ( Validation des Acquis d'Expérience) et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) font partie de la stratégie RH. Découvrez sur cette vidéo la présentation de la VAE

    La VAE : un outil de motivation et de fidélisation des salariés - par David Rivoire, expert du réseau Juritravail entreprises

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    Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Société ou Entreprise individuelle

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    Entre Société et Entreprise individuelle votre cœur balance... Cette vidéo et notre article complet sur le sujet vous aidera à prendre une décision !

    ▶ http://bit.ly/societe-ou-entreprise

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    Thèmes liés : entreprise individuelle

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    Création d'entreprise : Faites vous aider !

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    Thèmes liés : aide a la creation d'entreprise

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