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La matinale : Burn-out - l'entreprise victime ou bourreau ? [l'intégrale]
PertinenceLe sujet des risques psychosociaux en entreprise interpelle chaque jour un peu plus les directions des ressources humaines, la médecine du travail, les Direccte et les juges des prud’hommes, de plus en plus amenés à statuer sur des conflits entre employeur et salarié sur cette question.
La cinquième matinale organisée par HR consultancy partners, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Randstad France, le vendredi 25 novembre dans les studios de TF1, a réuni quatre experts...
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise
La parité est-elle un levier efficace pour l'entreprise ?
PertinenceParités, quotas... contraintes de plus ou leviers d'égalité femme/homme ? Au-delà des contraintes réglementaires, quels outils pour favoriser le recrutement et la promotion ? Quels impacts de ces politiques pour les salariés et l'organisation ? Voici les questions auxquelles ont répondu Aline Crépin Directrice de la R.S.E du Groupe Randstad France et Jérôme Puissant, HR developement Geodis Group.
Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise
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