EM Strasbourg Business School
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Université d'été du Medef Alsace | Petites et grandes entreprises : investissez dans l'immatériel !
PertinenceLa première Université d'été du Medef Alsace, organisée par Strategic Event, a réuni plus de 500 chefs d'entreprises, entrepreneurs et dirigeants alsaciens le 5 septembre 2013 à l'EM Strasbourg.
Investissons ! Développement Durable, Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, mais aussi capital marque, organisationnel, humain, systèmes d'information, relations avec les clients, fournisseurs, partenaires, actionnaires...l'immatériel comme facteur-clef de croissance de l'entreprise,...
Thèmes liés : systeme d information dans l entreprise / systeme d'information grande entreprise / systeme d'information d'entreprise / information dirigeants d'entreprise / universite d'entreprise
Université d'été du Medef Alsace | Entrepreneurs, quels modèles pour l'avenir ?
PertinenceLa première Université d'été du Medef Alsace, organisée par Strategic Event, a réuni plus de 500 chefs d'entreprises, entrepreneurs et dirigeants alsaciens le 5 septembre 2013 à l'EM Strasbourg.
Prospectons ! France, Allemagne, Suisse, des différences notoires mais à l'origine un même modèle de référence au sein du Rhin Supérieur : qui a su le mieux l'exploiter ? Quelles sont ses valeurs ? Sont-elles devenues obsolètes dans une économie mondialisée ? Quels sont les modèles...
Thèmes liés : directeur generale d'une entreprise / chef d entreprise en france
Bachelor Affaires internationales | EM Strasbourg
PertinenceLe bachelor Affaires internationales de l'EM Strasbourg propose un enseignement académique et opérationnel de haut niveau, couvrant les principaux champs du management en entreprise, tout particulièrement dans le contexte international. Il peut aussi bien constituer la première étape d'un parcours de formation en cinq ans qu'un moyen d'entrer directement sur le marché du travail, à un poste opérationnel à dimension internationale.
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Thèmes liés : formation direction d entreprise
Isabelle Barth | Le cercle vertueux de l'engagement, l'implication et la motivation"
PertinenceIsabelle Barth, Directrice générale de l'EM Strasbourg et Professeur des Universités, essaie de comprendre comment sortir du cercle vicieux de l'absentéisme au travail. Quels sont les bons leviers pour optimiser les capacités des salariés d'une entreprise?
À l'école, un service dédié au projet professionnel et personnel a été mis en place :
http://www.em-strasbourg.eu/formations/cap-career/
Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise
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