CCCA-BTP

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5 vidéos sélectionnées

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    Pourquoi former des apprentis ?... Témoignage de Rob Day

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    Rob Day, chef d’entreprise de charpente et président de BTP CFA Midi-Pyrénées (CFA régional du BTP Pierre-Paul Riquet) apporte son témoignage sur l’importance de former des apprentis : un besoin pour assurer la formation de la main-d’œuvre qualifiée des entreprises et un besoin pour assurer l’avenir de l’entreprise.

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    Thèmes liés : besoin pour l entreprise / chef d entreprise formation

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    L'apprentissage, un moyen d'anticiper la reprise

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    « Les apprentis sont formés dans les CFA du BTP et les entreprises. L'une des richesses de l'apprentissage, c'est la confrontation des jeunes à la réalité de l'entreprise. Mais le temps passé par les apprentis dans les CFA du BTP, au-delà de l'apprentissage du métier à proprement parler, leur permet également de recevoir une formation citoyenne et un accompagnement socio-éducatif qui complètent parfaitement l'acquisition des techniques et des savoir-faire d'un métier du bâtiment...

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    Thèmes liés : forme de l entreprise

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    Ma vie d’Apprenti - Saison 1, épisode 4 - Joanne part au travail au petit matin

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    Quatrième épisode de la web série « Ma vie d’Apprenti »… Joanne, 17 ans, en 1re année de BP Peinture revêtements à BTP CFA Marne (Reims), part travailler ce matin à Fère-Champenoise. Elle enfourche son vélo pour rejoindre l'entreprise où elle est en formation, dirigée par David Jouart. Joanne retrouve également son collègue Dylan, lui aussi apprenti en peinture. Après le café du matin et les explications sur le programme de la journée, l’équipe va récupérer le...

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    Thèmes liés : travail sur l entreprise

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    Bourgogne - Paroles de chefs d'entreprises et d'apprentis du BTP

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    Parole de chefs d’entreprises et d’apprentis du BTP…

    Avec les entreprises formatrices, Bâtiment CFA Bourgogne est mobilisé pour l’avenir de l’apprentissage BTP.

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    Net Parcours Alternance BTP

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    Net Parcours Alternance BTP : une application web au service de la formation en alternance dans le BTP.

    Objectifs : faciliter la planification, l’organisation et le suivi de la formation de chaque apprenant et renforcer la synergie entre l’entreprise, le formateur et l’apprenant.

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    Thèmes liés : formation de l entreprise

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