"Liberté, sécurité, responsabilité" : la nouvelle devise de l'entreprise de demain ?

Demain, l’entreprise sera libérée. La hiérarchie n’existera plus. Les salariés seront autonomes et maîtres de leurs organisations. Ils fixeront leurs objectifs et assumeront leurs responsabilités. Ils recruteront eux-mêmes leurs futurs collaborateurs …

Si ce mode de gouvernance augmente l’implication des collaborateurs, le bonheur au travail va-t-il pour autant devenir réalité ?

La promesse de libération des employés dans ces nouvelles organisations est-elle réellement...

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Nouveaux risques, nouveau droit et nouvelles responsabilités de l'entreprise de demain

Numérisation des activités de l’entreprise, accès possibles à toutes les données, connexion permanente des collaborateurs… Les nouveaux risques liés à l’économie numérique obligent les juristes à repenser le droit. Avec la robotisation, l’intelligence artificielle apprenante, la multiplication des objets connectés, le décryptage du génome, le boom des nano et biotechnologies. A l’heure du vote sur la loi numérique, l’évolution des risques annonce-t-elle déjà une...

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