HUB Institute

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13 vidéos sélectionnées

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    DEBAT INFLUENCE & MANAGEMENT - HUBFORUM PARIS 2010

    Pertinence
    607%

    INFLUENCE & MANAGEMENT ///

    Quel nouveau modèle d'organisation pour mettre en place le HUB Management ? (RH, outils, budget)

    - Comment intégrer l'expertise des nouveaux médias dans l'entreprise ?

    - Comment la révolution de l'information impacte-t-elle l'organisation des services communication, marketing et commercial ?

    - La transversalité peut-elle venir à bout des silots ?

    - Comment produire, partager et faire circuler l'information en temps réel ?

    - Comment engager la discussion...

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    Thèmes liés : information et communication de l'entreprise / entreprise et l'information / organisation de l entreprise

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    Culture d’entreprise data-centric, vis ma vie de data scientist - HUBDAY Future of Data (2018)

    Pertinence
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    Henkel est le leader des marques et des technologies grâce à ses innovations dans 3 domaines : les adhésifs, les cosmétiques, détergents et produits d’entretien de la maison. L’entreprise brick-and-mortar a choisi d’adopter une culture data centric jusqu’à en réformer son organisation et ses verticales métiers. Hatim Belyasmine, data-scientist chez Henkel partage avec nous les éléments clés de cette transformation stratégique mais aussi la manière dont les data scientists...

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    BNP Paribas & GDF Suez : Labs de R&D et l'Open Innovation RH | HUBDAY Future of HR

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    571%

    Sabrina Murphy, consultante transformation RH & Innovation, et Patrick Comont, directeur innovation, discutent de l’apport d’innovation à une entreprise et au RH, avec par exemple l’intégration de startups à l’entreprise via des labs ou incubateurs. Notre article replay : http://www.hubinstitute.com/bnp-paribas-gdf-suez-labs-rd-lopen-innovation-rh-hubday-future-of-hr/

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    HUBDAY | Talentsoft, Alexandre Pachulski

    Pertinence
    175%

    Comment favoriser l’innovation dans l’entreprise ? Quel état d’esprit les managers doivent-ils adopter et quelle stratégie mettre en place pour révéler les talents ? Rencontre avec Alexandre Pachulski, Chief Product Officer et Co-Fondateur chez Talentsoft, pour en savoir plus en amont du #HUBDAY #FutureofWork qui se tiendra au MEDEF la matinée du jeudi 5 novembre.

    Découvrir l'article : http://hubinstitute.com/2015/11/manager-linnovation-un-defi-de-taille-pour-les-entreprises/

    Le...

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    David Raichman (Directeur, OgilvyLabs) - Open Innovation [HUBDAY Replay]

    Pertinence
    210%

    Les innovations peuvent changer la perception d'un produit ou d'une entreprise. La raison d'être de l'OgilvyLabParis dirigé par David Raichman, est de tirer parti de ces innovations. Retour sur le parcours des marques face à l'innovation et les solutions innovantes mises en place pour créer des expériences connectées à succès.

    www.hubinstitute.com

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    Thèmes liés : innovation d'une entreprise / innovation de l entreprise

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    Pourquoi le digital doit influencer l’organisation de votre Entreprise [HUBFORUM]

    Pertinence
    64%

    L’avènement du digital et des changements qui en découlent, ont favorisé le lancement de nouveaux acteurs qui viennent remettre en question l’ensemble des modèles. Cette approche du digital est évidemment un moyen efficace pour réinventer des produits et services. C’est aussi et avant tout une nouvelle façon de travailler. Un schéma évident pour les nouvelles structures agiles et avec peu d’historique, cela demande toutefois une véritable transformation interne pour les grands...

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    Thèmes liés : organisation de l entreprise

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    Quand l'experience client transforme l'organisation internationale de l'entreprise - SEB, DATAWORDS

    Pertinence
    75%

    Serge Miard, Digital Marketing Manager du Groupe SEB et Frédéric Simon, Directeur Commercial France chez Datawords se réunissent pour nous parler e-multiculturalisme. En d’autres mots, le digital impose aux grands groupes internationaux d’adopter les codes culturels locaux dans leur communication.

    Retrouvez l'ensemble des interventions du HUBFORUM ►

    http://hubinstitute.com/2016/10/40-inspirations-pour-votre-transformation-digitale-en-2017-replay-hubforum/

    Le HUB Institute décrypte...

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    Comment apprendrons-nous demain ? Par Jean-Pierre Cerles et Mathieu Cassotti | HUBDAY Future of HR

    Pertinence
    144%

    Jean-Pierre Cerles, directeur de la formation chez TF1 et Mathieu Cassotti, Maître de conférence à l'Université Paris Descartes sont intervenus au HUBDAY Future of HR et nous ont partagé les clés pour développer les modèles de formation, tant dans l’entreprise qu’à l’université.

    Notre article replay : http://www.hubinstitute.com/comment-apprendrons-demain-hubday-replay/

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    L'Open Innovation, où la transformation digitale des Entreprises [HUB DAY]

    Pertinence
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    Innover n'est plus une option. Pour cela nos entreprises doivent s'ouvrir sur le monde extérieur et ne plus se contenter de ses ressources internes. Hackathon, Incubateurs, Think Tank. Comment s'ouvrir pour innover ? Réponse dans ce documentaire du HUB Institute et Influencia.

    www.hubinstitute.com

    www.influencia.net

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    Thèmes liés : innovation de l entreprise

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    TECH ET INNOVATION COMME MOTEURS DE CROISSANCE | Ilan Benhaim - vente-privee

    Pertinence
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    La technologie et l’innovation au service de la croissance ? Ilan Benhaim, Co-fondateur de vente-privee nous a fait l’hoonneur de sa présence au HUBDAY Future of Retail & Ecommerce et nous expose les principaux axes de croissance du groupe.

    Le HUB Institute décrypte les tendances et nouveaux leviers du numérique pour accélérer la transformation digitale des entreprises.

    Lire plus : http://hubinstitute.com/hubreview/

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