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    Master Droit & gestion des ressources humaines

    Pertinence
    755%

    Confronter ses connaissances en droit social à la pratique du « terrain »  par l'alternance.

    Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, mises en situation, pré-read...

    Corps enseignants = 100 % de praticiens du droit social et de la gestion des ressources humaines (Avocats, magistrats, juristes spécialisés, DRH, Professeurs agrégés consultants...)

    Mémoire théorique et pratique en lien avec les missions de l'alternance en entreprise

    Le projet professionnel

    Rencontres avec des praticiens du Droit social et des RH

    Le Droit en action est un...

    Lire la suite

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / etude de cas d entreprise / projet d'entreprise credit agricole

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    Master Droit des Affaires à Lille - Formation en Droit des ...

    Pertinence
    2957%

    Voix du Nord

    Nos taux de placement

    86.5% des étudiants trouvent un emploi ou poursuivent une formation dans les 6 mois qui suivent le diplôme (promotion 2016).

    Les objectifs

    Approfondir et compléter les connaissances en droit des affaires afin de répondre aux besoins des entreprises

    Préparer les étudiants à la diversité des activités du juriste d'entreprise ou de l'avocat...

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